Aspirante:in Amministratore delegato:in — Coop Genossenschaft

NuovoCHF 73'500 - 111'500
Coop Genossenschaft · Schafisheim (AG)
Categoria: admin Contratto: temporary Salario: CHF 73'500 - 111'500
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Località
Schafisheim
Contratto
temporary
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 73'500 - 111'500

Panoramica

Compiti

  • Completate un programma individuale aspirante e partecipate alla formazione di specialisti e manager con l'obiettivo di assumere la funzione di amministratore delegato.
  • In questo periodo partecipate attivamente a tutti i rayon dell'ufficio vendite.
  • Impari come i nostri dipendenti possono essere promossi e sviluppati.
  • Impari anche come garantire una gestione ottimale delle merci e un'immagine attraente del negozio.
  • La pianificazione dell'assegnazione del personale, compreso il controllo dei costi e l'amministrazione della filiale, fanno parte anche dei tuoi compiti quotidiani. Requisiti
  • Formazione di base completata nel commercio al dettaglio o corrispondente esperienza professionale nelle vendite
  • Esperienza di gestione di vantaggio
  • Personalità amichevole e orientata al team con un aspetto ben tenuto
  • ambizione, impegno e disponibilità a impegnarsi nei nostri obiettivi comuni
  • Flessibilità in termini di tempi di distribuzione Il vostro contatto Corinne Stirnimann Corinne Stirnimann HR Marketing

Questa scheda aggrega i dettagli principali dell'annuncio e li struttura in modo leggibile per frontalieri che cercano lavoro in Argovia.

Verifica sempre lingua richiesta, sede effettiva e modalità di candidatura prima di inviare il CV: alcuni ruoli prevedono step internazionali e assessment tecnici.

Prima di candidarti, confronta il ruolo con costo della vita locale e simulazione del netto, così valuti subito la sostenibilità economica reale.

Responsabilità principali

  • Completate un programma individuale aspirante e partecipate alla formazione di specialisti e manager con l'obiettivo di assumere la funzione di amministratore delegato.
  • In questo periodo partecipate attivamente a tutti i rayon dell'ufficio vendite.
  • Impari come i nostri dipendenti possono essere promossi e sviluppati.
  • Impari anche come garantire una gestione ottimale delle merci e un'immagine attraente del negozio.
  • La pianificazione dell'assegnazione del personale, compreso il controllo dei costi e l'amministrazione della filiale, fanno parte anche dei tuoi compiti quotidiani.

Requisiti principali

  • Formazione di base completata nel commercio al dettaglio o corrispondente esperienza professionale nelle vendite Esperienza di gestione di vantaggio
  • Personalità amichevole e orientata al team con un aspetto ben tenuto - ambizione, impegno e disponibilità a impegnarsi nei nostri obiettivi comuni
  • Flessibilità in termini di tempi di distribuzione Il vostro contatto Corinne Stirnimann Corinne Stirnimann HR Marketing

Dettagli ulteriori

  • Formazione di base completata nel commercio al dettaglio o corrispondente esperienza professionale nelle vendite Esperienza di gestione di vantaggio

Note e contenuto originale

  • Formazione di base completata nel commercio al dettaglio o corrispondente esperienza professionale nelle vendite
  • Esperienza di gestione di vantaggio
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