Apprendisti impiegati negli scambi — tl (Transports publics de la région lausannoise)
- Località
- Lausanne
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 34 giorni fa
Panoramica
In caso di cambiamento di rotta, ci impegniamo a sostenervi durante tutta la vostra formazione per sviluppare le conoscenze necessarie al vostro successo professionale.
Sei alla ricerca di un luogo dove imparare in un'azienda che offra ai suoi apprendisti le migliori condizioni per la formazione?
Sei motivato, curioso e disposto ad investire nel tuo futuro?
- In caso di cambiamento di rotta, ci impegniamo a sostenervi durante tutta la vostra formazione per sviluppare le conoscenze necessarie al vostro successo professionale.
- Sei alla ricerca di un luogo dove imparare in un'azienda che offra ai suoi apprendisti le migliori condizioni per la formazione?
- Attività ricreative e sala fitness a prezzi preferenziali Ristorante business presso la
- sede centrale con prezzi preferenziali per gli apprendisti
- Organizzare e/o partecipare a vari eventi ed eventi
- Scopri diversi servizi interessanti (sostegno, funzionamento, clienti) Il tuo profilo
Responsabilità principali
- Attività ricreative e sala fitness a prezzi preferenziali Ristorante business presso la
- sede centrale con prezzi preferenziali per gli apprendisti
- Gratuito per il trasporto in rete o l'acquisizione di un abbonamento generale a prezzi preferenziali
- Coaching strutturato per aiutarti a raggiungere il successo
- Gestire diversi progetti per sviluppare le vostre competenze Collaborazione con diversi partner
Requisiti principali
- Organizzare e/o partecipare a vari eventi ed eventi
- Scopri diversi servizi interessanti (sostegno, funzionamento, clienti) Il tuo profilo
- Invecchiato tra i 15 e i 20 anni, per beneficiare del certificato di abbandono scolastico obbligatorio Vuoi, imparare e spirito di squadra Motivazione per affrontare nuove sfide
- Le vostre domande: Place à thre person personalité (2 possibilità)
- Opzione 1: Clicca su "postula" e segui le istruzioni.
- Nella tua lettera di copertina, fai spazio alla tua creatività e rispondi alle seguenti 3 domande:
- Perché vuoi unirti al Tl?
- Cosa ti attrae nel commercio di un dipendente?
- Perché non tu e qualcun altro? Un video da 2 a 3 minuti Presentati in poche parole Rispondi alle 3 domande precedenti
- 13 mesi di stipendio
- 6 settimane di vacanziazione fino a 20 anni Uscita annuale degli apprendisti
- Un bonus semestrale basato sui risultati e sulle prestazioni
Cosa offre l’azienda
- (Tutti i dati e i media trasmessi sono trattati esclusivamente per il reclutamento in corso e riservato). Altre informazioni Cosa vi offriamo:
- L'opportunità per alcuni apprendisti di continuare con noi dopo la formazione
- Nel tl, talento non ha sesso: accettiamo con lo stesso interesse donne e uomini candidati.
Dettagli ulteriori
- Allora unisciti a noi! Per il 1 agosto 2027 ne cerchiamo due
- Gestire diversi progetti per sviluppare le vostre competenze Collaborazione con diversi partner
- Scopri diversi servizi interessanti (sostegno, funzionamento, clienti)
- Invecchiato tra i 15 e i 20 anni, per beneficiare del certificato di abbandono scolastico obbligatorio Vuoi, imparare e spirito di squadra Motivazione per affrontare nuove sfide
- Perché non tu e qualcun altro? Un video da 2 a 3 minuti Presentati in poche parole Rispondi alle 3 domande precedenti
- (Tutti i dati e i media trasmessi sono trattati esclusivamente per il reclutamento in corso e riservato). Altre informazioni
- 6 settimane di vacanziazione fino a 20 anni Uscita annuale degli apprendisti
- Attività ricreative e sala fitness a prezzi preferenziali Ristorante business presso la
Note e contenuto originale
- Allora unisciti a noi!
- Per il 1 agosto 2027 ne cerchiamo due
- Gestire diversi progetti per sviluppare le vostre competenze
- Collaborazione con diversi partner
- Il tuo profilo
- Invecchiato tra i 15 e i 20 anni, per beneficiare del certificato di abbandono scolastico obbligatorio
- Vuoi, imparare e spirito di squadra
- Motivazione per affrontare nuove sfide
- Perché non tu e qualcun altro?
- Un video da 2 a 3 minuti
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre tl (Transports publics de la région lausannoise) per questa posizione?
tl (Transports publics de la région lausannoise) indica CHF 43'500 - 80'000 lordi annui per questo ruolo a Lausanne. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre tl (Transports publics de la région lausannoise)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con tl (Transports publics de la région lausannoise) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso tl (Transports publics de la région lausannoise)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di tl (Transports publics de la région lausannoise) su carrieres.t-l.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
