2027 Graduate Talent Program – Financial Crime Surveillance – Zurich — UBS
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Interessato a lavorare in servizi finanziari e siete consapevoli del rischio, ma non sicuro da dove cominciare? Vuoi lavorare per un'azienda con un'impronta veramente globale? Stiamo cercando studenti ambiziosi per aderire al nostro 2027 Gruppo Compliance e Operazionale Risk Control Graduate Talent Program. Si arriva a:
- rivedere in modo indipendente operazioni insolite rilevate dal sistema di monitoraggio AML basato su IT e analizzare il loro background economico
- avviare azioni correttive e monitorare la loro risoluzione tempestiva
- collaborare con gli stakeholder interni e i centri di competenza per sviluppare ulteriormente e continuamente il quadro di controllo
- imparare come GCORC aiuta a proteggere l'azienda, consentendo la crescita aziendale responsabile e la navigazione di un paesaggio normativo in evoluzione
- godere di un programma di apprendimento personalizzato, tra cui conoscere almeno un altro team all'interno di Compliance di gruppo e controllo del rischio operativo
- lavoro in un ambiente dinamico e proattivo che si concentra sull'eccellenza e sulla gestione dei rischi in un mondo in rapida evoluzione
Questa scheda aggrega i dettagli principali dell'annuncio e li struttura in modo leggibile per frontalieri che cercano lavoro in Zurigo.
Verifica sempre lingua richiesta, sede effettiva e modalità di candidatura prima di inviare il CV: alcuni ruoli prevedono step internazionali e assessment tecnici.
Prima di candidarti, confronta il ruolo con costo della vita locale e simulazione del netto, così valuti subito la sostenibilità economica reale.
Processo di candidatura
- Interessato a lavorare in servizi finanziari e siete consapevoli del rischio, ma non sicuro da dove cominciare?
- Vuoi lavorare per un'azienda con un'impronta veramente globale?
- Stiamo cercando studenti ambiziosi per aderire al nostro 2027 Gruppo Compliance e Operazionale Risk Control Graduate Talent Program. Si arriva a:
- rivedere in modo indipendente operazioni insolite rilevate dal sistema di monitoraggio AML basato su IT e analizzare il loro background economico
- avviare azioni correttive e monitorare la loro risoluzione tempestiva
- collaborare con gli stakeholder interni e i centri di competenza per sviluppare ulteriormente e continuamente il quadro di controllo
- godere di un programma di apprendimento personalizzato, tra cui conoscere almeno un altro team all'interno di Compliance di gruppo e controllo del rischio operativo
- lavoro in un ambiente dinamico e proattivo che si concentra sull'eccellenza e sulla gestione dei rischi in un mondo in rapida evoluzione
Contatti
- imparare come GCORC aiuta a proteggere l'azienda, consentendo la crescita aziendale responsabile e la navigazione di un paesaggio normativo in evoluzione
Dettagli ulteriori
- Stiamo cercando studenti ambiziosi per aderire al nostro 2027 Gruppo Compliance e Operazionale Risk Control Graduate Talent Program.
Note e contenuto originale
- Si arriva a:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre UBS per questa posizione?
UBS indica CHF 77'000 - 136'000 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre UBS?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con UBS durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso UBS?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di UBS su jobs.ubs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
