Voice e Network Administrator — Emil Frey

NuovoCHF 62'000 - 94'000
Emil Frey · Safenwil (AG)
Categoria: Amministrazione Contratto: other Salario: CHF 62'000 - 94'000
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Località
Safenwil
Contratto
other
Pubblicato
3 giorni fa
SalarioCHF 62'000 - 94'000

Panoramica

L'Emil Frey Group non è solo una famiglia svizzera con oltre 100 anni di esperienza, ma anche una delle aziende leader nel settore automotive.

Qualità, tradizione, innovazione e orientamento al cliente sono i pilastri principali dell'azienda.

Il focus delle attività è sull'importazione di marchi di auto, il funzionamento di garage, la logistica di ricambio e accessori e la fornitura di servizi finanziari.

Emil Frey IT Solutions AG fornisce vari servizi ICT centrali per il Gruppo Emil Frey e gestisce i sistemi di backend server in due data center insieme all'infrastruttura cloud ibrida per ca.

10.000 utenti che lavorano in oltre 100 sedi in Europa.

Per il reparto infrastrutture IT di Safenwil, stiamo cercando un amministratore di rete e voce.

I tuoi compiti

  • Operazione della linea calda e dell'elaborazione di secondo livello, invio di biglietti di secondo livello ed escalation a supporto di terzo livello, se necessario
  • Operazione, monitoraggio e sviluppo di infrastrutture di telefonia e di comunicazione
  • Amministrazione e supporto delle soluzioni di comunicazione voce e unificata
  • Supporto per il funzionamento e lo sviluppo dell'infrastruttura di rete
  • Pianificazione e implementazione della manutenzione del sistema
  • Partecipazione a progetti di integrazione, migrazione e infrastruttura
  • Creare e mantenere la documentazione tecnica
  • Formazione completa come elettricista, telematico, informatico, mediatologo o qualifica equivalente
  • Esperienza nel funzionamento e risoluzione dei problemi delle infrastrutture di telefonia, comunicazione o di rete
  • Interessi in soluzioni di comunicazione moderne e unificate
  • Esperienza con Microsoft Teams Phone, AudioCodes Session Border Controllers (SBC)
  • Conoscenza di Alcatel Enterprise, Luware o soluzioni simili e soluzioni Cisco e Fortinet
  • Metodi di lavoro indipendenti, godimento della cooperazione tra le squadre e di alta qualità e consapevolezza della sicurezza
  • Molto buona conoscenza del tedesco in parola e scrittura e buona conoscenza dell'inglese
  • Titolo di guida della categoria B
  • Prontezza per Picetting (servizio standby) Cosa vi offriamo Troverete una nuova sfida con compiti emozionanti e molto altro ancora:
  • Numerosi sconti (auto nuove e usate, lavoro di servizio e pezzi di ricambio, assicurazione veicolo e sanitaria, carte di carburante, hotel e molto altro ancora)
  • Un fondo pensionistico autonomo, attraente e indipendente
  • Una prospettiva di business a lungo termine
  • Possibilità di formazione e sviluppo individuali
  • Almeno 25 giorni di vacanza Come potete contattarci Michelle Da Costa, il membro del personale è impaziente per l'applicazione completa (ad esempio CV, certificati di lavoro, ecc.) tramite il link "Applica ora!".

Per motivi di migliore leggibilità, l'uso simultaneo delle forme di lingua maschile, femminile e diverso (m/f/d) è rinunciato.

Le identità femminili e di altro genere sono esplicitamente incluse.

Per noi, la diversità significa anche che le persone lavorano insieme in team che ottengono i migliori risultati possibili attraverso la loro unicità e diversità.

Responsabilità principali

  • Il focus delle attività è sull'importazione di marchi di auto, il funzionamento di garage, la logistica di ricambio e accessori e la fornitura di servizi finanziari.

Requisiti principali

  • L'Emil Frey Group non è solo una famiglia svizzera con oltre 100 anni di esperienza, ma anche una delle aziende leader nel settore automotive.
  • Qualità, tradizione, innovazione e orientamento al cliente sono i pilastri principali dell'azienda.
  • Emil Frey IT Solutions AG fornisce vari servizi ICT centrali per il Gruppo Emil Frey e gestisce i sistemi di backend server in due data center insieme all'infrastruttura cloud ibrida per ca. 10.000 utenti che lavorano in oltre 100 sedi in Europa.
  • Per il reparto infrastrutture IT di Safenwil, stiamo cercando un amministratore di rete e voce. I tuoi compiti
  • Operazione della linea calda e dell'elaborazione di secondo livello, invio di biglietti di secondo livello ed escalation a supporto di terzo livello, se necessario
  • Operazione, monitoraggio e sviluppo di infrastrutture di telefonia e di comunicazione
  • Amministrazione e supporto delle soluzioni di comunicazione voce e unificata
  • Supporto per il funzionamento e lo sviluppo dell'infrastruttura di rete
  • Pianificazione e implementazione della manutenzione del sistema
  • Partecipazione a progetti di integrazione, migrazione e infrastruttura
  • Creare e mantenere la documentazione tecnica
  • Formazione completa come elettricista, telematico, informatico, mediatologo o qualifica equivalente

Cosa offre l’azienda

  • Prontezza per Picetting (servizio standby) Cosa vi offriamo Troverete una nuova sfida con compiti emozionanti e molto altro ancora:
  • Numerosi sconti (auto nuove e usate, lavoro di servizio e pezzi di ricambio, assicurazione veicolo e sanitaria, carte di carburante, hotel e molto altro ancora)

Dettagli ulteriori

  • Per il reparto infrastrutture IT di Safenwil, stiamo cercando un amministratore di rete e voce.
  • Molto buona conoscenza del tedesco in parola e scrittura e buona conoscenza dell'inglese Titolo di guida della categoria B
  • Produzione e manutenzione di documentazione tecnica Prontezza per Picetting (servizio standby)

Note e contenuto originale

  • I tuoi compiti
  • Molto buona conoscenza del tedesco in parola e scrittura e buona conoscenza dell'inglese
  • Titolo di guida della categoria B
  • Produzione e manutenzione di documentazione tecnica
  • Prontezza per Picetting (servizio standby)
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Emil Frey per questa posizione?

Emil Frey indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Safenwil. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Emil Frey?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Emil Frey durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Emil Frey?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Emil Frey su jobs.emilfrey.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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