Operations Capo Team- Central Property — Swiss Re
CHF 101'500 - 154'000
Swiss Re · Zürich (ZH)
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 8 giorni fa
SalarioCHF 101'500 - 154'000
Panoramica
Località: Windsor, CT, US | Alpharetta, GA, US | Kansas City, USA
Sei un leader di persone che prospera sul potere delle squadre, sulla guida dell'eccellenza operativa, e di fare un impatto reale nel mondo dell'assicurazione commerciale?
Se portate curiosità, pensiero strategico e una vera passione per lo sviluppo del talento, questo potrebbe essere il ruolo per voi.
- Località: Windsor, CT, US | Alpharetta, GA, US | Kansas City, USA
- Sei un leader di persone che prospera sul potere delle squadre, sulla guida dell'eccellenza operativa, e di fare un impatto reale nel mondo dell'assicurazione commerciale?
- Principali responsabilità
- Guidare il team di operazioni di proprietà — impostare una direzione chiara, promuovere una cultura ad alte prestazioni, e garantire che il team offre costantemente contro gli standard di servizio e obiettivi aziendali
- Minimo 5 anni di esperienza rilevante nelle operazioni di assicurazione commerciale, con solida conoscenza e comprensione dei principi e delle pratiche di assicurazione commerciale
- Lo sfondo dell'industria assicurativa è essenziale, compreso il coinvolgimento diretto con i prodotti e le coperture di linee commerciali (laurea universitaria o l'esperienza lavorativa equivalente richiesto)
Responsabilità principali
- Principali responsabilità
- Guidare il team di operazioni di proprietà — impostare una direzione chiara, promuovere una cultura ad alte prestazioni, e garantire che il team offre costantemente contro gli standard di servizio e obiettivi aziendali
- Sostenere la coerenza operativa sostenendo l'adesione a procedure documentate, procedure operative standard e migliori pratiche in tutti i flussi di lavoro e processi
- Assicurare il controllo e la disponibilità di audit — mantenere robusti controlli operativi, identificare proattivamente le aree di rischio e garantire che il team sia sempre pronto per i requisiti di audit interni ed esterni
- Monitorare la produttività, la qualità e le prestazioni — tracciare metriche chiave, identificare le tendenze, affrontare le lacune con interventi tempestivi, e celebrare le vittorie che guidano il miglioramento continuo
- Servire come partner chiave per la sottoscrizione e gli stakeholder operativi - costruire relazioni affidabili e collaborative in tutto il business per allineare le priorità, risolvere i problemi e fornire risultati end-to-end senza soluzione di continuità
- Gestire e sviluppare i membri del team — investire nella crescita di ogni individuo attraverso coaching, feedback costruttivo e piani di sviluppo su misura, mantenendo chiara responsabilità e elevati standard di servizio
- Responsabilità e proprietà mentalità — si assume la responsabilità per i risultati, seguire gli impegni, e tenere te stesso e gli altri ad un alto standard
- Consensus costruzione e leadership di squadra — qualificati per allineare prospettive diverse, costruire buy-in, e guidare il progresso collettivo verso obiettivi condivisi
- Autonomia e processo decisionale indipendente — funzionamento confortevole con un alto grado di indipendenza, mentre esercitano un forte giudizio su quando escalare le questioni agli stakeholder senior
Requisiti principali
- Minimo 5 anni di esperienza rilevante nelle operazioni di assicurazione commerciale, con solida conoscenza e comprensione dei principi e delle pratiche di assicurazione commerciale
- Lo sfondo dell'industria assicurativa è essenziale, compreso il coinvolgimento diretto con i prodotti e le coperture di linee commerciali (laurea universitaria o l'esperienza lavorativa equivalente richiesto)
- Esperienza di leadership dimostrata — comprovata capacità di incoraggiare, potenziare, sviluppare e guidare un team, fornendo feedback costruttivi e favorendo una cultura positiva e inclusiva del team
- Alta competenza in Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint), con la capacità di pensare analiticamente e dimostrare acuità finanziaria
- Forte capacità organizzative e di priorità — in grado di pianificare, coordinare e monitorare i carichi di lavoro del team in modo efficace, anche in tempi stretti e priorità di spostamento
- Esperienza di lavoro in una matrice o in un ambiente distribuito a livello globale, collaborando tra team con sensibilità alle differenze culturali e stili di lavoro diversi
- Esperienza leader del miglioramento dei processi o iniziative di miglioramento dei sistemi , con un track record di fornire guadagni operativi tangibili
- Comfort con ambiguità e cambiamento , con la capacità di adattarsi rapidamente e portare gli altri lungo il viaggio
- Questa posizione è flessibile per il nostro ufficio Alpharetta, GA, Windsor, CT o Kansas City, MO, con il potenziale di considerare altri luoghi per un individuo qualificato.
- La nostra azienda utilizza un modello di lavoro ibrido che richiede almeno tre giorni in ufficio ogni settimana, con la possibilità di lavorare in loco a tempo pieno se preferito.
- Questa posizione non è idonea per il telelavoro a tempo pieno, l'assistenza di trasferimento o la sponsorizzazione del visto.
- L'intervallo di stipendio base stimato per questa posizione è $76,000 a $126,000.
Cosa offre l’azienda
- Se sei eccitato dall'intersezione della leadership delle persone e della strategia operativa, questa è la tua opportunità di fare un segno significativo.
- Uno stile di lavoro proattivo e autodiretto con una sincera voglia di cercare nuove conoscenze, sfidare lo status quo e identificare le opportunità di miglioramento
- soluzioni di assicurazione innovative a grandi e medie multinazionali dalle nostre circa 50 sedi in tutto il mondo.
- Aiutiamo i clienti a mitigare la loro esposizione al rischio, mentre il nostro servizio di reclami leader del settore fornisce loro un'ulteriore pace della mente.
- Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo.
- Swiss Re Corporate Solutions abbraccia un posto di lavoro in cui ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche.
- Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.
- Svizzera Re è un datore di lavoro pari opportunità.
- È la nostra pratica di reclutare, assumere e promuovere senza riguardo a razza, religione, colore, origine nazionale, sesso, disabilità, età, gravidanza, orientamento sessuale, stato civile, stato militare, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.
Contatti
- sul ruolo
- Come il Team Operations Lead for Central Property , sarete al centro di un'operazione di sottoscrizione dinamica — la costruzione di un team di alta formazione, la modellazione di processi più intelligenti, e garantire che ogni parte in movimento funziona senza soluzione di continuità.
- La vostra leadership influenzerà direttamente la produttività, l'efficienza del processo, l'accuratezza e la redditività di diversi team di sottoscrizione.
- Questo è un ruolo per qualcuno che conduce con scopo, comunica con chiarezza, ed è sempre alla ricerca di modi migliori per lavorare. sulla squadra
- Siamo un team curioso, collaborativo e focalizzato sul cliente che cerca sempre modi innovativi per affrontare sfide complesse.
- Dalla leadership di pensiero e ricerca alla soluzione di problemi creativi e condivisione di idee, portiamo energia e entusiasmo a tutto ciò che facciamo.
- Al nostro centro, siamo guidati da un impegno a mettere i clienti in primo luogo - lavorando accanto a loro per co-creare soluzioni e fornire valore reale e duraturo.
- Come professionisti di Crisis Management, uniamo le conoscenze del settore assicurativo profondo con una forte competenza operativa, aiutando i clienti a navigare la complessità con fiducia.
- Siamo un team che si sostiene l'un l'altro, celebra prospettive diverse, e crede che grandi risultati sono costruiti sulla fiducia, la collaborazione e un impegno condiviso per l'eccellenza. A proposito di te
- Sei un leader esperto e energico che prende la piena proprietà dei risultati e sa come portare fuori il meglio nelle persone, mantenendo le operazioni in esecuzione al loro picco.
Dettagli ulteriori
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. corso # Parole chiave: Codice di riferimento: 138393 Informazioni sul ruolo
- Questo è un ruolo per qualcuno che conduce con scopo, comunica con chiarezza, ed è sempre alla ricerca di modi migliori per lavorare. Informazioni sulla squadra
- Siamo un team che si sostiene l'un l'altro, celebra prospettive diverse, e crede che grandi risultati sono costruiti sulla fiducia, la collaborazione e un impegno condiviso per l'eccellenza.
- Siamo alla ricerca di candidati che soddisfano questi requisiti:
- Gestione Stakeholder con fiducia — in grado di fornire un pushback appropriato e costruttivo alle parti interessate, mantenendo forti e collaborative relazioni di servizio Questi sono ulteriori bello da avere:
- Informazioni su Swiss Re Corporate Solutions
- Offriamo soluzioni di assicurazione innovative a grandi e medie multinazionali dalle nostre circa 50 sedi in tutto il mondo.
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Codice di riferimento: 138393
Note e contenuto originale
- Windsor, CT, US |
- Alpharetta, GA, US |
- Kansas City, USA
- Informazioni sul ruolo
- Questo è un ruolo per qualcuno che conduce con scopo, comunica con chiarezza, ed è sempre alla ricerca di modi migliori per lavorare.
- Informazioni sulla squadra
- A proposito di te
- Gestione Stakeholder con fiducia — in grado di fornire un pushback appropriato e costruttivo alle parti interessate, mantenendo forti e collaborative relazioni di servizio
- Questi sono ulteriori bello da avere:
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.
