Risorse Umane Services Manager — yellowshark AG

CHF 101'500 - 154'000
yellowshark AG · Dübendorf (ZH)
Categoria: Risorse Umane Contratto: other Salario: CHF 101'500 - 154'000
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Località
Dübendorf
Contratto
other
Pubblicato
8 giorni fa
SalarioCHF 101'500 - 154'000

Panoramica

21.09.2026 HR Services Manager 8600 Dübendorf HR Festanstellung Office Lohnband 110'000

125'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Die yellowshark AG ist spezialisiert auf die Besetzung von langfristigen Festanstellungen.

Die Branchen- und Tätigkeitsvielfalt ermöglicht uns eine individuelle Beratung, gezielte Akquise und die Schaffung einer überdurchschnittlichen Kompatibilität zwischen Bewerber und Stellenmarkt.

Requisiti principali

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie ein Abschluss HF oder FH im Bereich Human Resources sind notwendig – Mehrjährige praktische Erfahrung in der Schweizer Personaladministration und im Payroll – Gute Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen und arbeitsrechtlichen Grundlagen – Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit gängigen HR- bzw.
  • Lohnsystemen – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt 05 Wissenswertes – Verantwortungsvolle Position in einem internationalem Umfeld – Mindestens 5 Wochen Ferien – Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen – Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien – Mitarbeiterevents & Teamanlässe Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.

Contatti

  • Ansprechpartner T E-Mail Zum Team Bewerbungsprozess 01 Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten 02 Prüfung der Unterlagen 03 Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen Ähnliche Stellen 04.09.2026 / 8400 Winterthur HR-Assistent mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d) 80-100% 13.09.2026 / 5400 Baden (Remote) HR Specialist (m/w/d) 80–100 % 21.09.2026 / 4600 Olten HR-Manager (m/w) 80-100% 02.09.2026 / 5400 Baden (Remote) Fachspezialist/in Payroll (m/w/d) – 80–100% Job-Ticker Erhalten Sie die neusten Jobangebote direkt in Ihr Postfach.
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Dettagli ulteriori

  • Ihr Profil – Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie ein Abschluss HF oder FH im Bereich Human Resources sind notwendig – Mehrjährige praktische Erfahrung in der Schweizer Personaladministration und im Payroll – Gute Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen und arbeitsrechtlichen Grundlagen – Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit gängigen HR- bzw.
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre yellowshark AG per questa posizione?

yellowshark AG indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Dübendorf. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre yellowshark AG?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con yellowshark AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso yellowshark AG?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di yellowshark AG su jobs.yellowshark.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

Azienda
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