Gestionnaire immobilier (f/m/d) — Société coopérative Migros Genève

NuovoCHF 60'500 - 91'500

Société coopérative Migros Genève · Carouge (GE)

Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 60'500 - 91'500

SalarioCHF 60'500 - 91'500

A Migros Geneva si assume un portafoglio immobiliare strategico nel cuore di Migros Ginevra.

Si gioca un ruolo raro, all'incrocio di diversi mondi: proprietario, inquilino, negoziatore e pilota di progetto.

Si crea valore, si difende i nostri interessi e si avanzano luoghi di vita, redditizi e sostenibili.

A Migros Geneva si assume un portafoglio immobiliare strategico nel cuore di Migros Ginevra.
Si gioca un ruolo raro, all'incrocio di diversi mondi: proprietario, inquilino, negoziatore e pilota di progetto.
Stai guidando la gestione quotidiana degli edifici.
Coordinate la manutenzione, la sicurezza e la pulizia con i team di supporto.
5 anni di esperienza: nel campo della gestione immobiliare
Completato Professional Learning (CFC): o equivalente grado in immobili.

Stai guidando la gestione quotidiana degli edifici.
Coordinate la manutenzione, la sicurezza e la pulizia con i team di supporto.
Si mantiene i siti affidabile, sicuro e ben mantenuto nei giorni.
Definisci la strategia immobiliare.
Hai proposto dei piani d'azione concreti.
Segua priorità, scadenze e investimenti per rafforzare il valore del portafoglio.
Gestisci budget, costi e affitti.
Segua le spese, gli indici e le scadenze di locazione.
Stai cercando le leve giuste per migliorare la redditività.
Lei negozia le locazioni, approvazioni e scambi contrattuali.

5 anni di esperienza: nel campo della gestione immobiliare
Completato Professional Learning (CFC): o equivalente grado in immobili.
Hai il controllo sulla gestione immobiliare in tutta la sua larghezza.
Capisci leasing, budget, problemi tecnici e relazioni con i partner.
Si muove con metodo, schiena e visione.
Si negozia con chiarezza e impatto.
Ascoltate, analizzate e trovate degli accordi utili.
Sai come difendere una posizione, alleviare le tensioni, e tattilmente spostare un caso in avanti.
Ti trasferisci dal campo alla strategia senza perdere il filo.
Si organizza, si priorità e si coordina diversi argomenti in una sola volta.
Anche quando la pressione aumenta, si mantiene un corso pulito. Francese (Buon Maestro) Tedesco (preferibilmente) Cosa fare
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Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Intervista con le risorse umane e il dipartimento L'intervista è condotta in distanciel o faccia a faccia con la persona responsabile delle risorse umane e/o il dipartimento specializzato.
L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana Grado di occupazione: 366%
Candidato e contatto Michaël Lassère Talent Acquisition Specialist LinkedIn
Recruitment Process Preselection of files Rivediamo costantemente le applicazioni ricevute, pre-schermo e le inviamo al gestore.
La decisione di perseguire o eliminare il processo di reclutamento è comunicata telefonicamente o via e-mail.
Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Test di personalità/performance In determinate condizioni, effettuiamo un ulteriore passo, il test di personalità (BIP, test di scala o simili) per supportare la selezione.
I risultati di questo test sono discussi personalmente e costituiscono la base per un'ulteriore selezione.

Circolare informazioni e spostare i file nella giusta direzione.
Anche quando la pressione aumenta, si mantiene un corso pulito. Francese (Buon Maestro) Tedesco (preferibilmente)
Candidato e contatto Michaël Lassère Talent Acquisition Specialist
L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana Grado di occupazione: 366%

Anche quando la pressione aumenta, si mantiene un corso pulito.
Francese (Buon Maestro)
Tedesco (preferibilmente)
L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale.
Tempo di ritorno: fino a 1 settimana
Grado di occupazione: 366%

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