Co-team management - Care acute somatics (m/f/d) — Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR)
- Località
- Herisau
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
I loro compiti
Personale e gestione organizzativa dei dipendenti su una stazione di letto medico con 18 letti
- I loro compiti
- Personale e gestione organizzativa dei dipendenti su una stazione di letto medico con 18 letti
- Responsabilità condivisa in una gestione del co-team (50:50)
- Si guida un team professionale e personale con circa 20 a 25 dipendenti Promozione e cura olistica dei pazienti Partecipazione a processi e progetti
- Partecipazione attiva al business quotidiano come Dipl. Infermieristica professionale Il tuo profilo
- Esperienza di leadership e formazione di leadership desiderata
Responsabilità principali
- Responsabilità condivisa in una gestione del co-team (50:50)
- Si guida un team professionale e personale con circa 20 a 25 dipendenti Promozione e cura olistica dei pazienti Partecipazione a processi e progetti
- Sviluppo del personale e del team e supporto individuale per i dipendenti Codecisione nel reclutamento
- Allenamento come Dipl. ACP/DNII/HF/FH infermiera
Requisiti principali
- Partecipazione attiva al business quotidiano come Dipl. Infermieristica professionale Il tuo profilo
- Esperienza di leadership e formazione di leadership desiderata
- Alte competenze sociali, flessibilità, buone capacità organizzative e forti capacità di comunicazione
- Godimento di una cooperazione interdisciplinare e interprofessionale
- Impegno, creatività e innovazione nello sviluppo della stazione e del team
- Lavoro indipendente così come una personalità aperta, assertiva e resiliente
- Il piacere di svilupparsi in una società che promuove l'apprendimento e la buona cooperazione è un aspetto centrale per il trattamento dei pazienti
- Un alto grado di competenza tecnica, sociale, auto-e metodologica ti distingue
- In un contesto interdisciplinare, si agisce in modo sicuro e costruttivo Inoltre, si beneficia di
- Ingresso: 13. luglio 2026
Azienda e contesto
- Attuazione di concetti, specifiche e standard, nonché responsabilità per l'organizzazione e il rispetto dei processi di stazione
Dettagli ulteriori
- Si guida un team professionale e personale con circa 20 a 25 dipendenti Promozione e cura olistica dei pazienti Partecipazione a processi e progetti
- Sviluppo del personale e del team e supporto individuale per i dipendenti Codecisione nel reclutamento
- Partecipazione attiva al business quotidiano come Dipl. Infermieristica professionale
- Allenamento come Dipl. ACP/DNII/HF/FH infermiera
- In un contesto interdisciplinare, si agisce in modo sicuro e costruttivo Inoltre, si beneficia di
Note e contenuto originale
- Si guida un team professionale e personale con circa 20 a 25 dipendenti
- Promozione e cura olistica dei pazienti
- Partecipazione a processi e progetti
- Sviluppo del personale e del team e supporto individuale per i dipendenti
- Codecisione nel reclutamento
- Partecipazione attiva al business quotidiano come Dipl.
- Infermieristica professionale
- Il tuo profilo
- Allenamento come Dipl.
- ACP/DNII/HF/FH infermiera
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR) per questa posizione?
Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR) indica CHF 65'000 - 98'500 lordi annui per questo ruolo a Herisau. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Appenzello?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Appenzello possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Appenzello o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR) su live.solique.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
