Director of Food and Beverage (m/w/i) — Bürgenstock Hotels AG
- Località
- Taverne
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 42 giorni fa
Panoramica
Direttore del Food and Beverage (m/f/i)
Bürgenstock Resort Un'icona tra gli hotel svizzeri: nel 1873 iniziò la storia del Bürgenstock Resort Lake Lucerne, una storia che ancora oggi colpisce e tocca.
In alto sul Bürgenberg si trova un'oasi di relax e un luogo di ospitalità di prima classe.
- Direttore del Food and Beverage (m/f/i)
- Bürgenstock Resort Un'icona tra gli hotel svizzeri: nel 1873 iniziò la storia del Bürgenstock Resort Lake Lucerne, una storia che ancora oggi colpisce e tocca.
- Per rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di un Direttore del Food and Beverage (m/f/i) d'accordo La sua vasta area di attività principale comprende: la responsabilità generale per tutti i ristoranti e bar del Bürgenstock Resort, incluso il reparto banchetti
- Garantire redditivitÃ, efficienza e creatività in tutti i punti ristoro, tra cui banchetti e servizio in camera leadership strategica, motivazione e ulteriore sviluppo del team di gestione, nonché la promozione di percorsi di carriera individuali
- tra cui licenze, salute e sicurezza, requisiti di occupazione, ecc.
Responsabilità principali
- Per rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di un Direttore del Food and Beverage (m/f/i) d'accordo La sua vasta area di attività principale comprende: la responsabilità generale per tutti i ristoranti e bar del Bürgenstock Resort, incluso il reparto banchetti
- Garantire redditivitÃ, efficienza e creatività in tutti i punti ristoro, tra cui banchetti e servizio in camera leadership strategica, motivazione e ulteriore sviluppo del team di gestione, nonché la promozione di percorsi di carriera individuali
- Sviluppare, implementare e mantenere processi e politiche per il dipartimento Gestione attiva delle attività di vendita e distribuzione per generare domanda e massimizzare l'utilizzo
- Garantire la soddisfazione degli ospiti in conformità alle norme Leading Quality Assurance (LQA) Pianificazione e realizzazione di eventi e intrattenimento in collaborazione con i dipartimenti competenti Rispetto dei requisiti legali
Requisiti principali
- tra cui licenze, salute e sicurezza, requisiti di occupazione, ecc.
Dettagli ulteriori
- Requisiti, tra cui licenze, salute e sicurezza, requisiti di occupazione, ecc.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Bürgenstock Hotels AG per questa posizione?
Bürgenstock Hotels AG indica CHF 96'000 - 146'000 lordi annui per questo ruolo a Taverne. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Bürgenstock Hotels AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Bürgenstock Hotels AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?
Sì, se risiedi in Italia entro la zona di frontiera dei 20 km. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane, poi il rinnovo è automatico ogni anno finché prosegue il rapporto di lavoro. Il rientro al domicilio italiano almeno una volta a settimana è obbligatorio per mantenere lo status.
Come mi candido a questa posizione presso Bürgenstock Hotels AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Bürgenstock Hotels AG su recruitingapp-2850.umantis.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
