Devo pagare le tasse sia in Svizzera che in Italia?

No. L'imposta alla fonte è trattenuta esclusivamente in Svizzera sul tuo stipendio. In Italia, dichiari il reddito lordo nel 730 (Quadro CE) e benefici di un credito d'imposta per le imposte già pagate in Svizzera, evitando doppia tassazione. Dal 2024, godrai inoltre di una franchigia € 10.000 (nuovi frontalieri) che riduce ulteriormente l'imponibile italiano.

Cos'è il Permesso G e come si richiede?

È il permesso di lavoro rilasciato dai cantoni svizzeri per i lavoratori stranieri che risiedono in Italia e lavorano in Svizzera. Si richiede congiuntamente dal datore di lavoro svizzero e dal lavoratore presso l'autorità migratoria del cantone (SEM Ticino). Servono passaporto, certificato di buona condotta e contratto di lavoro. Validità 5 anni, rinnovabile senza eccessiva burocrazia.

Quali sono i contributi svizzeri che mi vengono tolti dallo stipendio?

AVS/AI/IPG (5,3%), disoccupazione AD/AC (1,1%), infortuni LAINF (0,7-1,5%), e il secondo pilastro LPP (7-18% in base all'età). Nel totale, conta una ritenuta complessiva tra il 15 e il 27% dello stipendio lordo, a seconda della cassa pensioni e della fascia d'età.

Posso mantenere l'assicurazione medica italiana o devo passare a una LAMal svizzera?

I frontalieri Gruppo G hanno diritto d'opzione. Puoi mantenere una copertura italiana (CMI) se già assicurato, oppure passare a una LAMal svizzera. Le franchigie LAMal variano tra CHF 300 e CHF 2.500; spesso è più economico restare in Italia nelle zone di confine.

Accumulo diritti pensionistici sia in Svizzera che in Italia?

Sì. I versamenti AVS/AI in Svizzera (primo pilastro) e LPP (secondo pilastro) si aggiungono ai contributi INPS versati in Italia. Entrambi i sistemi riconoscono i periodi di contribuzione, e gli accordi bilaterali garantiscono il coordinamento. Potrai avere due pensioni sincronizzate al raggiungimento dell'età di pensionamento.

Vivere a Schignano e lavorare in Ticino: guida pratica (guida frontaliere)

Di Redazione Frontaliere Ticino · Pubblicato il 30 agosto 2026

Frontaliere da Schignano: normativa fiscale, AVS/LPP, permesso G. Cosa devi sapere su imposte, contributi e procedure amministrative.

Contesto

In breve

Imposta alla fonte trattenuta solo in Svizzera; nessuna doppia tassazione con credito d'imposta italiano
Dal 1° gennaio 2024: Nuovo Accordo attivo; franchigia € 10.000 (nuovi frontalieri)
AVS/AI/IPG 5,3%, LPP 7-18%, LAMal obbligatoria con diritto d'opzione
Permesso G validità 5 anni, rinnovabile presso autorità cantone Ticino

Fatti chiave

Cosa: Frontaliere Permesso G, Schignano-Ticino
Quando: Dal 1° gennaio 2024 (Nuovo Accordo in vigore)
Dove: Lombardia → Canton Ticino
Chi: Lavoratore dipendente, INPS + AVS
Imposta: Trattenuta solo in CH; IRPEF IT 23-43% (con credito per imposte CH)
Contributi CH: AVS/AI/IPG 5,3%, LPP 7-18%, LAINF 0,7-1,5%
Permesso: G (frontaliere), 5 anni rinnovabile

Il frontaliere che vive a Schignano, in Lombardia, e lavora in Ticino rientra nel regime dei lavoratori transfrontalieri regolato dalla Convenzione italo-svizzera del 9 dicembre 1976 e dal Nuovo Accordo Frontalieri (firmato 23 dicembre 2020, in vigore dal 1° gennaio 2024). Questo status comporta implicazioni fiscali, previdenziali e organizzative che differiscono significativamente dal dipendente italiano puro o dal residente svizzero.

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Dettagli operativi

Contributi previdenziali e assicurazioni obbligatorie

Il frontaliere versato in Ticino aderisce al sistema previdenziale svizzero. L'AVS (previdenza vecchiaia invalidità), l'AI (assicurazione invalidità) e l'IPG (indennità perdita di guadagno) sono trattenute nella misura del 5,3% sullo stipendio lordo per il dipendente; l'azienda versa il 5,3% ulteriore per conto del lavoratore. Inoltre vi sono contributi per l'assicurazione contro la disoccupazione (AD/AC) dell'1,1%, limitati a un massimale di CHF 148.200 annui, e un'assicurazione infortuni (LAINF) tra lo 0,7 e l'1,5%. A questi si aggiunge l'assicurazione previdenziale professionale (LPP), il secondo pilastro svizzero, che rappresenta una quota tra il 7 e il 18% dello stipendio lordo a seconda della fascia d'età (a partire dai 25 anni). Mentre AVS/AI/IPG sono obbligatorie per legge, la LPP è condizionata all'iscrizione presso la cassa pensioni dell'azienda.

Parallelamente, il frontaliere rimane iscritto all'INPS italiano per il versamento dei contributi di sicurezza sociale italiana (circa 9-10% del reddito dichiarato), con cui accumula diritti pensionistici nel sistema italiano. Questa doppia contribuzione è lecita e non genera conflitto: ogni paese riconosce la contribuzione versata nell'altro in caso di avanzamento verso la pensione.

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Punti chiave

Procedura: come diventare frontaliere Schignano-Ticino

Il percorso amministrativo comprende tre step principali. Primo: richiesta del Permesso G. Vanno contattati gli uffici cantonali della Migrazione (SEM) o l'autorità di polizia del cantone dove avverrà il lavoro (Ticino). La richiesta deve essere presentata congiuntamente dal datore di lavoro svizzero e dal futuro lavoratore. Servono: passaporto o carta d'identità validi, certificato di buona condotta, contratto di lavoro, documentazione di iscrizione al Registro delle imprese del datore. Il permesso G ha validità pluriennale (generalmente 5 anni, rinnovabile) e consente il pendolarismo quotidiano dal domicilio in Italia al posto di lavoro in Ticino.

Secondo: iscrizione simultanea INPS. Una volta assunto in Ticino, il lavoratore deve iscriversi presso l'INPS italiano come lavoratore dipendente, comunicando il reddito lordo svizzero previsto e la categoria di lavoro. Questo crea il file previdenziale italiano parallelo all'AVS svizzero. L'azienda datorice svizzera solitamente assiste nella trasmissione dei dati previdenziali alle strutture italiane (modulistica CE per coordinamento). Terzo: scelta LAMal. Entro i termini stabiliti dal datore di lavoro (solitamente 3 mesi dall'assunzione), il frontaliere dichiara se rimane coperto dalla CMI italiana o se opta per una LAMal svizzera. La scelta non è vincolante in perpetuo, ma cambiare copertura comporta comunicazione al datore e alle casse interessate.

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Domande frequenti

Devo pagare le tasse sia in Svizzera che in Italia?: No. L'imposta alla fonte è trattenuta esclusivamente in Svizzera sul tuo stipendio. In Italia, dichiari il reddito lordo nel 730 (Quadro CE) e benefici di un credito d'imposta per le imposte già pagate in Svizzera, evitando doppia tassazione. Dal 2024, godrai inoltre di una franchigia € 10.000 (nuovi frontalieri) che riduce ulteriormente l'imponibile italiano.
Cos'è il Permesso G e come si richiede?: È il permesso di lavoro rilasciato dai cantoni svizzeri per i lavoratori stranieri che risiedono in Italia e lavorano in Svizzera. Si richiede congiuntamente dal datore di lavoro svizzero e dal lavoratore presso l'autorità migratoria del cantone (SEM Ticino). Servono passaporto, certificato di buona condotta e contratto di lavoro. Validità 5 anni, rinnovabile senza eccessiva burocrazia.
Quali sono i contributi svizzeri che mi vengono tolti dallo stipendio?: AVS/AI/IPG (5,3%), disoccupazione AD/AC (1,1%), infortuni LAINF (0,7-1,5%), e il secondo pilastro LPP (7-18% in base all'età). Nel totale, conta una ritenuta complessiva tra il 15 e il 27% dello stipendio lordo, a seconda della cassa pensioni e della fascia d'età.
Posso mantenere l'assicurazione medica italiana o devo passare a una LAMal svizzera?: I frontalieri Gruppo G hanno diritto d'opzione. Puoi mantenere una copertura italiana (CMI) se già assicurato, oppure passare a una LAMal svizzera. Le franchigie LAMal variano tra CHF 300 e CHF 2.500; spesso è più economico restare in Italia nelle zone di confine.
Accumulo diritti pensionistici sia in Svizzera che in Italia?: Sì. I versamenti AVS/AI in Svizzera (primo pilastro) e LPP (secondo pilastro) si aggiungono ai contributi INPS versati in Italia. Entrambi i sistemi riconoscono i periodi di contribuzione, e gli accordi bilaterali garantiscono il coordinamento. Potrai avere due pensioni sincronizzate al raggiungimento dell'età di pensionamento.