Quali sono i principali risultati dell'indagine sulle retribuzioni?

L'indagine, che ha raccolto 1.542 risposte, evidenzia che il 55,6% dei lavoratori ritiene di guadagnare meno di un residente svizzero a parità di mansioni. Questo dato sale al 63,4% tra coloro che non possiedono un contratto collettivo. Parallelamente, emerge un dato contrastante: il 73% degli intervistati dichiara di essere soddisfatto dello stipendio, sebbene il 48,4% percepisca una diminuzione del proprio potere d'acquisto negli ultimi anni.

Cosa emerge riguardo ai trasporti e al telelavoro?

Il 73,2% dei lavoratori frontalieri utilizza l'auto come mezzo principale per il tragitto casa-lavoro, e quasi un terzo di essi trascorre più di un'ora e mezza al giorno negli spostamenti. Per quanto riguarda il telelavoro, l'indagine riporta che solo il 37,4% delle aziende lo consente, mentre tra chi già ne usufruisce, il 95,2% ne promuove l'utilizzo.

Qual è l'opinione dei frontalieri sulla «tassa sulla salute» e sul trasferimento?

L'87,8% degli intervistati considera penalizzante la cosiddetta «tassa sulla salute». Nonostante ciò, la grande maggioranza non vede il lavoro transfrontaliero come un preludio all'emigrazione: il 76,9% degli intervistati esclude infatti di trasferirsi in Svizzera, indicando che la scelta di lavorare oltre confine è destinata a durare nel tempo.

Frontalieri: il 55,6% percepisce salari inferiori ai residenti

Di Redazione Frontaliere Ticino · Pubblicato il 20 ottobre 2026

Frontalieri: uno su due si sente pagato meno degli svizzeri

1.542 risposte raccolte tra lavoratrici e lavoratori Il 55,6% si sente pagato meno di un residente svizzero La ricerca sarà presentata il 24 ottobre a Varese

Contesto

In breve

1.542 risposte raccolte tra lavoratrici e lavoratori
Il 55,6% si sente pagato meno di un residente svizzero
La ricerca sarà presentata il 24 ottobre a Varese
Il 73,2% usa soprattutto l’auto nel tragitto casa-lavoro

Fatti chiave

Indagine: «Lavorare oltre confine: condizioni, bisogni e prospettive dei lavoratori frontalieri»
Risposte: 1.542
Promotori: CISL dei Laghi, CISL Sondrio, CISL Piemonte Orientale e OCST
Coordinamento scientifico: BiblioLavoro
Presentazione: 24 ottobre, Centro Congressi Ville Ponti di Varese
Frontalieri da Como: quasi 32 mila
Frontalieri da Varese: 31 mila

Il 24 ottobre la ricerca sarà presentata al Centro Congressi Ville Ponti di Varese. L’appuntamento porta al centro le condizioni di chi attraversa ogni giorno il confine.

Intitolata «Lavorare oltre confine: condizioni, bisogni e prospettive dei lavoratori frontalieri», l’indagine è promossa da CISL dei Laghi, CISL Sondrio, CISL Piemonte Orientale e OCST, con il coordinamento scientifico di BiblioLavoro. La raccolta ha riunito le risposte di 1.542 lavoratrici e lavoratori.

La retribuzione figura tra le ragioni principali per scegliere la Svizzera; tuttavia, secondo la fonte, il salario va considerato insieme al potere d’acquisto, alle disparità salariali, al tempo trascorso negli spostamenti e a un welfare giudicato insufficiente.

Il confronto salariale

Il dato che emerge con maggiore evidenza riguarda la retribuzione: secondo il 55,6% degli intervistati, il guadagno è inferiore a quello di un residente svizzero che svolge le stesse mansioni. Si tratta di una valutazione degli intervistati, riferita alla stessa attività lavorativa indicata dalla ricerca, non di una cifra salariale pubblicata.

La mappa del fenomeno

La provenienza geografica dà la misura del fenomeno osservato. Dalla provincia di Como partono quasi 32 mila frontalieri, pari al 41% degli italiani occupati in Ticino; da Varese ne partono altri 31 mila.

Questi numeri collocano l’indagine dentro il rapporto quotidiano tra territorio italiano e lavoro in Svizzera, senza ridurlo alla sola busta paga. Il punto di partenza è una fotografia ampia: il salario apre la scelta, mentre equità percepita, tempo di viaggio e condizioni complessive completano il quadro sottoposto alla discussione di Varese.

Dettagli operativi

Le percentuali lette insieme

Le percentuali della ricerca acquistano significato se si considerano le domande a cui rispondono. Il 73% degli intervistati si dice soddisfatto dello stipendio, mentre per il 48,4% il proprio potere d’acquisto è diminuito negli ultimi anni. Il primo numero esprime un giudizio sullo stipendio; il secondo una variazione percepita nel tempo. La fonte non consente di interpretare questa distanza come un rapporto causale.

Una differenza tra gruppi

Nel confronto con un residente svizzero che svolge le stesse mansioni, il 55,6% considera inferiore il proprio guadagno; tra chi non ha un contratto collettivo, la quota raggiunge il 63,4%. I due valori distano aritmeticamente 7,8 punti percentuali: il calcolo mostra lo scarto tra il dato complessivo e quello relativo a un gruppo specifico della ricerca.

Quel calcolo, però, non prova che la mancanza di un contratto collettivo provochi la percezione salariale. La fonte non analizza le ragioni dello scarto. Inoltre, il 42,7% segnala almeno un trattamento che, in quanto frontaliere, ha percepito come discriminatorio. La qualificazione «percepito» delimita il risultato: viene rilevato il giudizio degli intervistati, non una decisione giuridica sulla natura del trattamento.

Il costo del tempo e il lavoro da remoto

Il tragitto casa-lavoro supera un’ora e mezza al giorno per quasi un lavoratore su tre. Il 73,2% si sposta principalmente in auto. La ricerca presenta i due dati senza pubblicare una tabella che incroci la durata dello spostamento con il mezzo utilizzato: non è quindi possibile sapere quanti automobilisti appartengano al gruppo con il viaggio più lungo.

Sul telelavoro emerge un altro confronto. È consentito ai frontalieri solo dal 37,4% delle aziende, mentre viene promosso dal 95,2% di chi lo utilizza. La differenza aritmetica è di 57,8 punti percentuali, ma le basi non coincidono: il primo valore riguarda le aziende, il secondo chi già utilizza il telelavoro. Non rappresenta dunque una misura della domanda insoddisfatta dell’intero campione.

Punti chiave

Welfare e scelta di restare oltreconfine

La ricerca dedica un risultato netto alla voce che definisce «tassa sulla salute»: l’87,8% la considera penalizzante. L’espressione tra virgolette è quella usata nel testo della fonte. Nello stesso passaggio non vengono indicati un nome tecnico, un ente, un importo o una disciplina assicurativa. Il dato va quindi presentato come una valutazione raccolta dall’indagine, senza trasformare l’etichetta in una definizione tecnica di un tributo o di una copertura.

Il 76,9% degli intervistati esclude di trasferirsi in Svizzera. Secondo la lettura proposta dalla fonte, per la grande maggioranza il lavoro oltreconfine non rappresenta l’avvio di un’emigrazione, ma una scelta duratura. La percentuale registra una risposta all’indagine: non documenta trasferimenti effettivi né spiega le ragioni individuali della scelta.

Affiancare questi due numeri non consente di stabilire un rapporto di causa-effetto tra il giudizio sulla «tassa sulla salute» e la decisione di non trasferirsi. Sono due risultati distinti della stessa fotografia: uno riguarda una voce giudicata penalizzante, l’altro la prospettiva di trasferimento in Svizzera.

I limiti informativi della fotografia

Il documento non pubblica importi degli stipendi, differenze salariali espresse in franchi, casi individuali o una classificazione giuridica dei trattamenti riferiti dai frontalieri. Non scompone inoltre il welfare in singole prestazioni. Per questo le percentuali descrivono condizioni e percezioni, ma non sostituiscono una misurazione completa della busta paga o delle regole applicabili a ogni lavoratore.

Per la precisione, il materiale fornito non tratta permesso G, AVS, LPP, LAMal, ristorni, imposta alla fonte o doppia imposizione. Il riferimento agli italiani occupati in Ticino non viene sviluppato in una scheda autonoma sul Canton Ticino. Questi ambiti non possono quindi essere presentati come risultati dell’indagine. La sua portata resta quella indicata dal titolo: condizioni, bisogni e prospettive dei lavoratori frontalieri.

Fonte: varesenews.it

Domande frequenti

Quali sono i principali risultati dell'indagine sulle retribuzioni?: L'indagine, che ha raccolto 1.542 risposte, evidenzia che il 55,6% dei lavoratori ritiene di guadagnare meno di un residente svizzero a parità di mansioni. Questo dato sale al 63,4% tra coloro che non possiedono un contratto collettivo. Parallelamente, emerge un dato contrastante: il 73% degli intervistati dichiara di essere soddisfatto dello stipendio, sebbene il 48,4% percepisca una diminuzione del proprio potere d'acquisto negli ultimi anni.
Cosa emerge riguardo ai trasporti e al telelavoro?: Il 73,2% dei lavoratori frontalieri utilizza l'auto come mezzo principale per il tragitto casa-lavoro, e quasi un terzo di essi trascorre più di un'ora e mezza al giorno negli spostamenti. Per quanto riguarda il telelavoro, l'indagine riporta che solo il 37,4% delle aziende lo consente, mentre tra chi già ne usufruisce, il 95,2% ne promuove l'utilizzo.
Qual è l'opinione dei frontalieri sulla «tassa sulla salute» e sul trasferimento?: L'87,8% degli intervistati considera penalizzante la cosiddetta «tassa sulla salute». Nonostante ciò, la grande maggioranza non vede il lavoro transfrontaliero come un preludio all'emigrazione: il 76,9% degli intervistati esclude infatti di trasferirsi in Svizzera, indicando che la scelta di lavorare oltre confine è destinata a durare nel tempo.